遠距辦公管理辦法

2021年5月20日—員工遠距上班、四散各地,主管該怎麼管理?·減少即時要求、規定重疊的工作時間·定期安排視訊或電話會議·每周發布內部新聞、分享新點子·遠端會議守則: ...,2022年9月27日—既然遠距工作、混合型態的辦公模式有普及化的可能,台灣政府其實也有適用居家辦公的相關的勞動法規,身為雇主或高階經理人可以儘早認識這些法令, ...,2021年8月18日—...管理遠距辦公的員工?」到底該怎麼克服?其實,好的居家辦公工作管理...

員工在家上班,主管怎麼管理?5 個建議,打造高效遠距團隊

2021年5月20日 — 員工遠距上班、四散各地,主管該怎麼管理? · 減少即時要求、規定重疊的工作時間 · 定期安排視訊或電話會議 · 每周發布內部新聞、分享新點子 · 遠端會議守則: ...

遠距工作政策:台灣雇主需要知道的相關勞動法令!

2022年9月27日 — 既然遠距工作、混合型態的辦公模式有普及化的可能,台灣政府其實也有適用居家辦公的相關的勞動法規,身為雇主或高階經理人可以儘早認識這些法令, ...

【居家辦公管理指南】做對這4件事,員工遠端辦公也能高效率

2021年8月18日 — ... 管理遠距辦公的員工?」到底該怎麼克服?其實,好的居家辦公工作管理辦法可以避免掉絕大多數的問題,而其中好的管理有以下4 個切入點:. 以SMART 原則 ...

國家發展委員會遠距辦公實施方案

2019年9月19日 — 過「遠距辦公」差勤管理方式,運用資訊技術,妥善運用機關人. 力資源,並促進員工工作與家庭生活平衡,建立友善家庭職場環. 境,特訂定本方案。 二 ...

居家工作管理辦法

遠距居家辦公相關規定. 依據勞動部公告之「勞工在事業場所外工作時間指導原則」與公司「出勤管理. 辦法」擬定以下工作管理規定: 一、工作時間. 每日居家工作開始時間為 ...

遠距上班、分流辦公,出勤時間如何認定?5重點提醒

在勞基法之前,所有企業一律平等,即便是在家工作,公司仍然要提供出勤紀錄,因有工作時間記錄才能認定薪水、加班費等金額的計算,也才能保障勞資雙方權益。 以下是勞基法 ...

迎向未來趨勢 給主管的遠距辦公管理指南

2021年6月2日 — 今天,我將以資深WFH(Work From Home)族群以及管理層的角度,跟大家分享一些遠距管理的心得,希望能在這段期間幫助各位更順暢地與團隊溝通。 遠距辦公 ...

居家辦公管理指南:做對這四件事,團隊遠端工作也能保持 ...

2021年8月12日 — 本文將幾個居家辦公管理心得分享給大家,包含:遠端辦公會遇到的挑戰、怎樣提升線上會議的效率、公司在居家辦公管理上的解決辦法、如何維繫員工間的信任和 ...

【人資管理指南】居家辦公有哪些要注意?勞動部相關法規 ...

2021年8月26日 — ... 辦公室辦公計算。 根據勞動條件及就業平等司的公告,但若是遇到需自主健康管理的勞工,企業與員工間可以協調是否居家辦公或遠距上班,若雇主因為疫情 ...